Hej och hoppas allt gott mer Er!

Vi närmar oss upploppet på 2020 och med det tänkte jag skriva några rader om året som gått samt blicka lite framåt, men framförallt tacka er för en fantastiskt bra insatsunder året.

Alla kan skriva under på att 2020 varit ett speciellt år. Samtidigt är det mycket som faktiskt kunnat rulla på som vanligt, vilket är skönt. Utifrån vad jag har fått till mig har vi skött oss enligt de rekommendationer som finns på ett föredömligt sätt. Vi har på köpet tagit steg i att bli mer digitala. Vissa avdelningar har haft möten över teams när vi inte kunnat ses alla tillsammans. Det är troligtvis en del i vår framtid också, en kombination av digitala möten och fysiska träffar. Men även om verksamheten har rullat på har telefonerna varit lite tystare i perioder, vi har en ökad sjukfrånvaro samt att vi verkar på en allt mer prispressad marknad. På många håll i Sverige talas det om en inbromsning inom byggsektorn, men det finns fortsatt en hel del jobb att räkna på och vi skall fortsätta vara konkurrenskraftiga för att få de jobben.

Målar jag upp en för svart bild?

Kanske lite, men samtidigt är jag oerhört mån om att vi skall behålla Er, all vår kunnig personal, även om marknaden går ned något. Det har alltid också varit Jerry och Evas ambitioner tidigare år. NI, alla montörer som sliter därute varje dag, är vår viktigast resurs, det är därför vi gör allt för att fortsätta vara så konkurrenskraftiga som möjligt. Till exempel genom att införa inköpssystemet Symbrio, försöka minimera onödigt materialuttag, se över rutiner för materialutkörning från grossister för att öka effektiviteten och skapa en humanare arbetssituation för er. Om vi inte blir konkurrenskraftiga och fortsätta vara den bästa rörfirman finns det säkert några kollegor i vår bransch som vill göra anspråk på den titeln, det ska vi inte tillåta dem.

Årets resultat är tyvärr inte i linje med vad vi budgeterat. Vi kommer landa runt 1,5-2% med en omsättning på drygt 126 miljoner. Målsättningen för den här verksamheten framöver är att kunna avkasta cirka 7-8%. Det finns fler skäl till att vi inte är där idag. Vi har i år två-tre större projekt där vi redovisar stort negativt resultat vilket gör det svårt för oss på helheten att hämta hem. Vi har inte heller fått ut användandet av Symbrio som vi önskat och även om vi får viss ersättning från staten har våra sjuklönekostnader ökat med drygt en halv miljonjämfört med tidigare år.

Hur ser planen ut framåt?

Vi har haft några år med kraftig tillväxt och tanken är inte att dra ned på tempot men med mer fokus på lönsamheten. För 2021 är målsättningen att omsätta cirka 130 miljoner och med en marginal runt 4-5%. Ser vi till beläggningen början av 2021 ser det positivt ut, vi skulle behöva få in något större jobb i Linköping framåt mars/april med de anbuden vi har ute nu hoppas jag vi skall landa det. På övriga orter ser det bra ut på beläggning. Under Stångå Rörservice - Intranät (stangarorservice.se/intranet/nyheter) kan ni följa vilka nya projekt vi får in. Som ni sett har vi fått stambyten på 79 lägenheter på Åbylundsgatan samt en ombyggnation av gamla ”Toys R us” till en Willys butik ute i Tornby. Självklart har även våra service organisationer en del pågående och nya projekt i pipen vilket känns tryggt inför starten av 2021. Med det sagt ser jag väldigt positivt på att vi skall kunna nå de mål vi satt upp för 2021.

Hälsoundersökning Feelgood

Nu har alla genomfört sina hälsoundersökningar och på det stora hela ser er hälsa bra ut, goda mat och sovvanor. Vad som sticker ut dock är er vilja att öka er fysiska aktivitet. Mer än häften har svarat att de vill det. På vilket sätt kan vi hjälpa till med det. Återkom gärna till mig med förslag så vi kan se hur vi kan bidra med att ta det steget.

Det som är riktigt kul att läsa är att ni alla trivs på företaget och känner stor delaktighet med möjlighet att påverka ert arbete. Mycket glädjande att läsa och det är en situation ni alla gemensamt har skapat. Detta beskriver för mig den STÅNGÅ andan som jag fick beskriven för mig innan jag började och som nu jag nu ser och hör om varje dag i ert arbete. Fantastiskt inspirerande!

Vid den här tiden på året brukar vi vanligtvis smörja våra kunder och samarbetspartner med något hårt paket innan jul men i år har vi valt skänka en gåva till BRIS med julkortet enligt nyhetsbilden.

‍

Det finns ett symbolvärde i det och på samma sätt hoppas jag att era presentkort också kan komma väl till pass för att unna er eller er familj något. Ni är företaget och är superviktiga för vår fortsatta utveckling. Hoppas ni får några dagars skön ledighet så är vi redo att kicka igång 2021 när ni är tillbaka.

Med det sagt, ser jag med tillförsikt framemot 2021 och vill rikta ett stort supertack för era insatser under 2020 samt tillönska er en riktigt God Jul och Gott Nytt år!

//

Oskar Hagström

2020-12-20

‍

‍